Un moment pour toi,
un moment vers toi
Accompagnateur, coach, thérapeute, guide... Ces mots avec leurs définitions singulières pour des postures qui peuvent se compléter !
Aujourd'hui, je me sens thérapeute au sens de Jean-Yves Leloup :
Le mot thérapeute en grec, signifie d'abord soigner, prendre soin. Le thérapeute ne guérit pas, il soigne. C'est la nature qui guérit, c'est la Vie qui guérit. Le rôle du thérapeute est de créer ou de permettre les meilleures conditions pour que la guérison puisse advenir. Le thérapeute ne guérit pas, mais il créé le lieu, le milieu, l'atmosphère, les conditions favorables pour que la guérison ait lieu. [...] Le thérapeute prend soin de l'Être, il lui donne du temps, du silence, un espace où se recueillir et se reposer dans l'Homme.
Mes compétences pour vous accompagner
Mes offres individuelles à votre service
"One shot !"
70 €
- 1 h de séance
- soin énergétique à distance de 20-30 min dans les 5 jours qui suivent la séance
" Right To The Point !"
210 €
- 3 séances d'1h
- Messages illimités du début à la fin de l’accompagnement par Whatsapp
- Livret de 13 pages
- Soin énergétique à distance de 20-30 min
- 40 € de réduction sur un M1 Ennéagramme (260 € au lieu de 300 €)
"Keep Cool and
trust the process "
420 €
- 6 séances d'1h
- Messages illimités du début à la fin de l’accompagnement par Whatsapp
- Livret de 20 pages
- 2 Soins énergétiques à distance de 20-30 min
- 40 € de réduction sur un M1 Ennéagramme (260 € au lieu de 300 €)
- 20 € de réduction sur un massage des 5 continents de 70 min (60€ au lieu de 80€) ou 20 € de réduction sur soin énergétique de 50 min (50 € au lieu de 70 €)
Mes offres collectives à votre service
Module 1 Ennéagramme
L'ennéagramme est une grille de lecture dynamique de la personnalité humaine.
Il nous montre 9 manières de réagir et de voir le monde, ainsi que notre grand potentiel, au delà de toutes formations.
Dans ce diagramme se trouve 9 structures de caractères et leurs interactions possibles. Il est accessible à chaque personne qui le désire afin de clarifier les questions essentielles :
- Qui suis je ?
- Comment mieux comprendre l'Autre (dans le domaine professionnel ou personnel) ?
L’ennéagramme est un outil profond de connaissance de soi.
"Acquérir des repères sur la personnalité
Mieux se connaître avec l’Ennéagramme"
Public : tous
Tarif : étudiant, couple... nous contacter
Prérequis : aucun
Se déroule sur 2 journées (14h) - De 9h à 17h30
Compétences développées :
-
Acquérir des repères sur la personnalité : analyser sa personnalité et comprendre celle des autres
-
Définir et accepter d’autres perspectives de la réalité que sa position dominante : identifier la direction de l’attention et les ressources, différencier les valeurs et motivations des neufs profils
-
Identifier la mécanique des profils : en situation de stress et de sécurité́. Les limites et les excès.
-
Valoriser son potentiel : Détecter les talents et mieux prendre en compte l’individualité de chacun des individus afin de les aider à développer leur potentiel.
Module 2 Ennéagramme
Ce module est la suite du module 1.
C'est, pour moi le plus beau module du cycle 1.
Lors de ces 2 jours, je vais questionner chaque profil sur son fonctionnement propre, son fonctionnement intérieur. Ainsi chacun-e peut mettre des mots sur ce qui se passe dans son intériorité, et y voir plus clair au fur et à mesure des modules 2 vécus. C'est aussi un moment où l'on devient spectateur du monde de l'autre. C'est là qu'on commence à comprendre davantage nos Autres, nos proches (collègues, enfants, maris, femmes, frères et soeurs...).
"Améliorer sa dynamique relationnelle et valoriser son potentiel"
Public : tous
Tarif : étudiant, couple... nous contacter
Pré requis : avoir effectué un Module 1. A défaut : avoir une bonne connaissance de son profil et développer son observateur intérieur.
Se déroule sur 2 journées (14h) - De 9h à 17h30
Compétences développées :
-
Identifier la dynamique de sa personnalité et les comportements secondaires afin d’assouplir les aspects négatifs de son schéma dominant.
-
S’adapter face à son interlocuteur. Distinguer les différentes formes de diversité et comprendre les enjeux de la relation afin de collaborer de façon opérationnelle.
-
Identifier les compétences des différents profils et leurs limites.
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Valoriser son potentiel : détecter les talents par l’observation factuelle de situation vécues.